
人才理念
優(yōu)秀人才是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎(chǔ),是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。公司建立了完整的培訓(xùn)體系、有效的考核機制、公平的競爭機制。誠實守信、專業(yè)高效。令行禁止、友愛尊重。
務(wù)實創(chuàng)新、真情服務(wù)。企業(yè)價值、攜手提升。

員工關(guān)愛
企業(yè)致力于不斷提高員工的薪酬待遇與福利水平,建立健全完整的員工福利保障體系,包括按國家規(guī)定為員工繳納各項社會保險和住房公積金,并結(jié)合企業(yè)實際經(jīng)營狀況提供完善的企業(yè)福利,如:健康體檢、帶薪年假、生日禮品、過節(jié)福利、員工補充醫(yī)療、各種培訓(xùn)等。

人才培訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)部建立起系統(tǒng)的、與企業(yè)發(fā)展以及人力資源管理相配套的培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)課程體系以及培訓(xùn)實施體系,使員工自我培訓(xùn)和企業(yè)培訓(xùn)緊密結(jié)合,使員工把個人素質(zhì)的提高同職業(yè)培訓(xùn)的要求緊密結(jié)合,讓員工在服務(wù)企業(yè)、推動企業(yè)發(fā)展的同時,也能按照明確清晰的職業(yè)發(fā)展目標,實現(xiàn)自身的價值。

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